O que é o Programa?

Um programa cujo objetivo é promover o contacto entre mentees (estudantes do Iscte-Instituto Universitário de Lisboa prestes a entrar no mercado de trabalho) e mentores (antigos alunos do Iscte com experiência no mercado de trabalho com capacidade e interesse em apoiar os estudantes nesta fase) para que, no futuro próximo, aqueles possam tomar as melhores opções profissionais.

Qual o perfil que procurámos num Mentee?

• Ter motivação para aprender a conhecer-se melhor e para se desenvolver;

• Ter consciência da sua responsabilidade no seu percurso profissional;

• Aceitar feedback e ter abertura à mudança;

• Revelar empatia e capacidade de escuta;

• Questionar e querer explorar opções

Qual o perfil que procurámos num Mentor?

• Ter conhecimento e experiência profissional relevante;

• Acreditar no potencial do mentee e querer contribuir para o seu desenvolvimento

• Ter capacidade de comunicação adequada a cada perfil e saber dar feedback

• Propor desafios e linhas de orientação com base na sua experiência profissional

• Revelar empatia e capacidade de escuta

Quais foram as Fases do Programa?

1. Inscrições - Inscrições de mentores e mentees interessados no Programa

2. Match - Processo de match entre mentores e mentees consoante o perfil e objetivos de cada um dos intervenientes

3. Sessão de Lançamento - Sessão onde foram apresentados os objetivos e calendário do programa e onde as equipas se conheceram

4. Formação de Mentores - Sessão de formação de mentores muito importante para o grupo de Mentores se conhecer, se alinhar numa abordagem comum à condução das sessões de Mentoring e reforçar as competências de comunicação eficaz, escuta ativa e feedback. Monitorização Intercalar e Final – sessão de acompanhamento  do desenvolvimento das sessões, de intervenção em situações de impasse e de recolha de testemunhos e sugestões de melhoria do Programa.

5. Sessão de Encerramento - Sessão de apresentação dos resultados finais do Programa de 2019 e de partilha de experiências ao longo do percurso de cada equipa. No final mentores e mentees receberam um certificado de participação no Programa.

Quais foram os resultados que atingimos nesta edição?

Qual foi o feedback dos mentees?

Qual foi o feedback dos mentores?

Testemunhos da edição de 2019

“(…) tomei a decisão de deixar a empresa onde estava empregado (…) Esta foi uma situação que exigiu bastante ponderação e que (…) me levantou muitas inseguranças e dúvidas. (…) a mentora sempre me ofereceu uma visão imparcial e compreensiva sobre o que estava a experienciar e os conselhos e insights que resultaram das reuniões me ajudaram a ser mais confiante nas decisões profissionais e projetos que decidi prosseguir.” Mentee

“Gostei muito de falar com o meu mentor porque me ajudou a perceber que, muitas vezes, as pessoas que estão no mercado de trabalho e que imaginamos como sendo "inalcançáveis" são apenas pessoas como nós, mas mais velhas e com mais experiência e conhecimento. Também gostei de ouvir falar um pouco do que se passa na prática nas empresas e perceber quais as diferenças entre o que imaginamos e a realidade.” Mentee

“Este é um programa que adoro (…). Faz-me sentir útil e realizada quando transmito algumas aprendizagens de vida a pessoas que estão a dar os seus primeiros passos no mercado de trabalho. Aprendo imenso com o contato com novas gerações, novas formas de pensar e tal faz-me crescer e ter consciência de quais são os principais desafios que os jovens enfrentam nesta fase das suas vidas.” Mentora

“É uma oportunidade incrível para poder devolver o que o Iscte nos deu, e para ajudar quem e stá numa posição em que nós já nos encontrámos. Um excelente programa.” Mentora