O objetivo do programa
O Programa de Mentoring tem como objetivo fomentar a proximidade do Iscte ao mercado de trabalho, contribuir para a inserção e progresso no mercado de trabalho dos atuais alunos do Iscte e incentivar a partilha de experiências e testemunhos envolvendo, desta forma, a comunidade alumni no enriquecimento académico e profissional dos estudantes.
Os perfis que procuramos
Os nossos Mentees devem:
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Ser finalistas de Licenciatura e/ou mestrado do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa;
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Ter motivação para aprender a conhecer-se melhor e para se desenvolver;
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Ter consciência da sua responsabilidade no seu percurso profissional;
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Aceitar feedback e ter abertura à mudança;
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Revelar empatia e capacidade de escuta;
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Questionar e querer explorar opções;
Para seres Mentor/a deves:
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Ter conhecimento e experiência profissional relevante;
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Acreditar no potencial do mentee e querer contribuir para o seu desenvolvimento;
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Ter capacidade de comunicação adequada a cada perfil e saber dar feedback;
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Propor desafios e linhas de orientação com base na sua experiência profissional;
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Revelar empatia e capacidade de escuta.
Fases do Programa 2020/2021
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Fase 1 |
Inscrições |
Período de inscrições de mentores e mentees interessados no Programa |
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Fase 2 |
Match |
Processo de match entre mentees e mentores consoante o perfil e objetivos de cada um |
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Fase 3 |
Sessão de Lançamento |
Sessão de apresentação das equipas de mentees e mentores e definição do calendário e objetivos do Programa |
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Fase 4 |
Formação de Mentores |
Sessão de formação para alinhar uma abordagem comum na condução das Sessões de Mentoring e reforçar as competências de comunicação eficaz, escuta ativa e feedback |
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Fase 5 |
Ciclo de Conferências |
Em cada conferência pretende-se dar a conhecer o percurso académico e profissional dos oradores e, através dos seus testemunhos, perceber quais as funções relacionadas com as saídas profissionais das diferentes licenciaturas do Iscte |
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Fase 6 |
Sessões de mentoria |
Sessões entre mentores e mentees. Acreditamos que para o sucesso do Programa devem ser realizadas no mínimo 9 sessões de mentoria. Quanto à questão da periodicidade, gostamos de dar a liberdade de escolha à equipa, podendi variar entre 1-2 vezes por mês ou 2-3 vezes por mês |
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Fase 7 |
Sessão Intercalar |
Sessão intermédia em grupo de partilha e feedback sobre as sessões e programa |
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Fase 8 |
Monitorização Periódica |
Acompanhamento do desenvolvimento das sessões, de intervenção em situações de impasse e de recolha de sugestões/melhoria do Programa |
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Fase 9 |
Sessão de Encerramento |
Apresentação dos resultados finais e partilha das diversas experiências de cada equipa ao longo do programa |
Gostavas de ser mentor/a?
Sentes que a tua experiência profissional pode contribuir para o desenvolvimento dos estudantes prestes a entrar no mercado de trabalho? Gostavas de ter uma primeira experiência como mentor/a ou, se participaste nas edições anteriores, gostavas de poder repetir? Esta é a tua oportunidade! Preenche o formulário de inscrição e sê um mentor/a de um dos nossos estudantes.
Queres ser mentee?
Se és finalista ou recém-graduado e estás a preparar-te para o grande passo de entrar no mercado de trabalho e não sabes qual a melhor opção? Estágio Profissional? Programa de Trainees? Outro? Nós ajudamos-te. Inscreve-te através do formulário de inscrição.
Queres saber mais sobre o programa?
Sabe tudo sobre a última edição do Programa de Mentoring aqui.
Se tiveres dúvidas, não hesites em contactar-nos para o e-mail clube@alumni.iscte-iul.pt e teremos todo o gosto em esclarecer todas as tuas dúvidas.